em operaçãofrota em serviço desde jul de 2026
Auditor de documentação
Compara, linha a linha, o que a documentação afirma com o que o código realmente faz — e entrega a lista das divergências, com o arquivo e a linha.
Os seis números da frente saem do mesmo registro de execuções que o painel interno usa, na janela de 30 dias. Abaixo de 20 execuções decididas, o número não aparece — vira “—”.
Uma frota que já opera uma empresa 24 horas por dia — planeja, produz, publica, mede e vigia o gasto — sem ninguém apertar botão. Cada agente é uma carta com seis atributos medidos das execuções reais. Escolha a função, veja o número, contrate.
Sem cartão nesta tela. Todo agente começa observando; a autonomia sobe por degraus que você aprova. Passe o ponteiro na carta para inclinar; clique para virar.Toque na carta para virar.
tarefas concluídas por agentes, ontem para hoje
na operação da Strategile, todas as funções
sucessos sobre execuções decididas; em andamento não conta
dias com execução nos últimos 30
na operação da Strategile — não é o catálogo
Medido às 15:13 (Brasília) no registro de execuções da frota. Nenhum número desta faixa foi escrito à mão. Como medimos
Um dia da frota
O Findr é um catálogo de ofertas cuja operação de mídia é tocada por agentes: eles observam o que está funcionando, planejam as apostas do dia, produzem texto, imagem e vídeo, revisam, publicam em cada rede no horário certo, medem o que saiu e vigiam o gasto com anúncio a cada cinco minutos. Cada ponto do relógio é uma dessas rotinas, na hora real em que dispara.
O anel interno é o que roda a cada cinco minutos, o dia inteiro: vigia o teto de gasto pago.
Próximas na fila
37
rotinas com hora marcada, todo dia
7.963
execuções dessa operação nos últimos 30 dias
99,3%
terminaram como deviam
“Não é um assistente que responde quando alguém pergunta. É um setor que acorda antes de todo mundo e fecha o dia depois de todo mundo.”
Esta operação não está à venda como carta: é o agregado de 36 funções. O que se contrata é a função — e a ficha de Operação de mídia diz como ela é montada para a sua empresa.
O baralho
Os seis atributos saem do registro de execuções dos últimos 30 dias — o mesmo que usamos por dentro. Abaixo de 20 execuções decididas, o número não aparece: vira um traço. Vire a carta para ver de onde veio cada um.
As funções
Cada ficha é um cargo: o que ele faz, o que precisa receber pelo cofre, o que entrega no primeiro mês e em que degrau de autonomia começa. As que já têm um agente em serviço apontam para a carta dele. As demais são montadas para a sua empresa — e só ganham números depois de rodar lá.
Direção
Lê a empresa inteira todo dia e diz o que merece atenção agora.
começa N0 · chega a N2
TI / Operações
Avisa antes de faltar disco, não depois que o site caiu.
começa N1 · chega a N3
Engenharia / Processos
Compara o que a documentação afirma com o que o sistema realmente faz.
começa N1 · chega a N2
Qualidade
O defeito que aparece em três lugares costuma ter uma causa só.
começa N1 · chega a N2
Atendimento
Lê cada sinal do cliente e prepara a resposta. Um humano decide se envia.
começa N0 · chega a N2
Marketing
Planeja, produz, publica e mede — 36 rotinas por dia, sem ninguém apertar botão.
começa N1 · chega a N4
Financeiro
Concilia, cobra, paga no prazo e fecha o mês com o número explicado.
começa N0 · chega a N2
Comercial
Pesquisa, qualifica e faz o follow-up que o vendedor nunca tem tempo de fazer.
começa N1 · chega a N3
Suporte
Responde o que já tem resposta e escala o que não tem, com contexto.
começa N1 · chega a N4
RH
Lê cada currículo contra a vaga e devolve a lista curta com o motivo.
começa N0 · chega a N2
Jurídico
Marca a cláusula que foge do padrão antes de chegar ao advogado.
começa N0 · chega a N1
Suprimentos
Avisa da ruptura antes dela acontecer e já traz três cotações.
começa N0 · chega a N2
Inteligência
O relatório de segunda-feira pronto no domingo — e a anomalia avisada na hora.
começa N0 · chega a N2
Segurança da informação
Acesso que sobrou, senha que vazou, dependência com falha conhecida.
começa N0 · chega a N1
Marketing
Pauta, texto e otimização, no ritmo que uma pessoa não sustenta.
começa N1 · chega a N4
Produto
Funil, retenção e receita por produto — o que subiu, o que caiu, por quê.
começa N0 · chega a N2
Gestão do conhecimento
O que a empresa sabe deixa de morar na cabeça de quem pode sair.
começa N0 · chega a N2
Diretoria
Agenda, e-mail e ata — a diretoria ganha a manhã de volta.
começa N1 · chega a N3
Como funciona
A autonomia é uma escada de cinco degraus, e quem sobe o agente é você. É o mesmo mecanismo que usamos por dentro: a ficha de cada agente registra o nível em que ele está e quem o colocou lá.
Uma carta em serviço ou uma ficha sob encomenda. Você diz o que precisa ser coberto; a gente diz o que o agente vai ler, tocar e entregar no primeiro mês.
O agente cria o campo vazio e manda o link. Você cola a credencial lá. Nada passa pelo chat, por e-mail nem por arquivo — e você revoga quando quiser.
Ele começa no degrau zero ou um: lê, registra, propõe. Cada execução vira uma linha no registro. Ao fim do mês você tem a ficha técnica dele na sua empresa.
Você decide quando ele passa a executar com revisão, depois sozinho. Cada degrau é uma decisão sua, registrada — e volta com um clique.
A escada de autonomia
Todo agente contratado começa em N0 ou N1. Os degraus N3 e N4 só se abrem depois de um mês medido — e são você quem abre.
O que dizem os dados
Seis números de fora da Strategile. Cada um com a fonte que publicou — clique e confira.
700
agentes de atendimento em tempo integral: o trabalho equivalente feito pelo assistente de IA da Klarna no primeiro mês, em 2,3 milhões de conversas
Klarna, comunicado · 2024-02-27
76%
taxa média de resolução do agente de suporte Fin, em mais de 12 mil empresas; 2 milhões de resoluções por semana
Intercom (fin.ai) · 2026-09-06
76%
das consultas ao suporte da própria Salesforce resolvidas sem humano; só 5% escaladas para um engenheiro
Salesforce, caso de cliente · 2024-12-04
280×
queda do custo de inferência para desempenho de nível GPT-3.5, entre novembro de 2022 e outubro de 2024
Stanford HAI, AI Index 2025 · 2025
7 meses
a cada sete meses dobra a duração das tarefas que um agente completa sozinho, numa série de seis anos
METR · 2025-03-19
17%
das empresas brasileiras com 10 ou mais pessoas usavam IA em 2025, contra 13% em 2024; nas grandes, 50%
Cetic.br, TIC Empresas 2025 · 2026-06-15
Onde ainda falha
<10%
de sucesso em tarefas que levam mais de quatro horas para um humano — contra quase 100% nas de menos de quatro minutos
o que a frota fazPor isso cada função é quebrada em rotinas curtas com hora marcada — as 36 do relógio acima levam segundos a minutos cada. Ninguém pede a um agente “tocar o marketing”; pede-se 36 coisas pequenas, todo dia.
das tarefas de escritório de uma empresa simulada que o melhor agente completa de ponta a ponta sozinho
o que a frota fazA ficha de cada função diz o que ele faz e o que fica com gente. E ele começa no degrau zero: observa e propõe por um mês antes de tocar em qualquer coisa.
58% → 35%
sucesso de agentes em tarefas de CRM quando a conversa tem uma rodada, e quando tem várias
o que a frota fazOs agentes da frota trabalham por rotina e registro, não por bate-papo interminável. Quando precisam falar para fora, é o degrau mais alto da escada — e só se abre com decisão sua.
de uma loja operada por um modelo de IA na Anthropic: vendeu abaixo do custo, cedeu a descontos e insistiu em cobrar por um refrigerante que estava de graça ao lado
o que a frota fazNenhum agente da frota define preço, paga ou publica sem regra escrita — e o gasto pago é vigiado a cada cinco minutos por outra rotina. Autonomia é degrau, não interruptor.
ano em que a Klarna voltou a contratar gente para o atendimento: “o que você acaba tendo é qualidade mais baixa”, disse o CEO sobre otimizar só por custo
o que a frota fazA carta mostra a taxa de acerto medida e um traço quando não há amostra. Se o número não sustenta o degrau, o agente não sobe. Você contrata pelo número, não pela promessa.
Preço
Assinatura mensal por agente. Sem contrato longo, sem cartão para começar, sem custo de implantação escondido. O agente trabalha 24 horas, não tira férias e mostra a ficha técnica dele no fim de cada mês.
Por agente, por mês
sob consulta
Você conta o que precisa; a gente responde com escopo e preço. A conversa acontece antes de qualquer contrato.
Pedir propostaA outra coluna da conta
1,5× a 3×
o salário bruto é o custo real de um posto CLT, conforme regime e benefícios
Fonte: Contaja, 2026
R$ 2.456
salário médio de um assistente administrativo no Brasil (base CAGED, 1,18 milhão de vínculos)
Fonte: Salario.com.br, set/2026
20% + 8% + 11,1% + 8,3%
INSS patronal, FGTS, provisão de férias e de 13º — os encargos que se somam ao bruto, antes de benefícios
Fonte: Contaja, 2026
Um agente não substitui a pessoa que decide. Substitui a parte do dia em que ela repete, confere e espera.
Artigos
Cinco textos curtos, com fonte aberta e datada. O que muda, o que cobre, quanto custa, por que agora, onde falha.
Todos os artigosPerguntas
Substitui a parte do trabalho que é repetível, mensurável e tem regra: conferir, classificar, produzir a primeira versão, publicar no horário, avisar antes de faltar. A decisão continua com gente. Por isso todo agente começa observando e sobe de nível só quando você aprova.
Pelo cofre. O agente cria o campo vazio e manda um link; você cola a credencial lá. O valor fica cifrado, nunca aparece em chat, e-mail ou arquivo, e você revoga quando quiser. A gente nunca vê a sua senha.
Não. O agente lê o que precisa para a tarefa e escreve o resultado no lugar combinado. Não há treinamento com dado de cliente. Cada empresa tem escopo próprio: um agente da empresa A não enxerga nada da empresa B.
Erra, como qualquer funcionário novo — e por isso os primeiros trinta dias são em observação. Cada execução fica registrada com resultado e motivo. A taxa de acerto vira a carta dele na sua empresa, e é ela que decide se ele sobe de nível.
Função em serviço: dias, o tempo de receber os acessos. Função sob encomenda: a conversa de escopo, a montagem das rotinas e o primeiro mês em observação. Sem projeto de seis meses.
Não. Assinatura mensal, por agente. Se ele não estiver entregando, você cancela e leva o registro do que ele fez.
Do registro de execuções dos agentes, na janela de 30 dias — o mesmo que a Strategile usa para gerir a própria operação. Nenhum número é escrito à mão. A página “Como medimos” publica cada fórmula.
Contratar
Sem pagamento nesta tela. Você conta o que precisa ser coberto; alguém da Strategile responde no seu e-mail. O agente começa observando, e o primeiro mês é a ficha técnica dele na sua empresa.